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石家莊市人民政府辦公室文件
石政辦函〔2012〕99號

 

石家莊市人民政府辦公廳

 

關于開展人防宣傳教育“五員”建設的意見

 

各縣(市)、區人民政府,市政府各部門:

為更好地適應信息化條件下人民防空建設的需要,促進人防建設與經濟社會融合發展,根據河北省人民防空辦公室《關于推進人防宣傳教育“五員”建設的意見》(冀人防字〔201224),市政府決定在人防宣傳教育“五進”基礎上,進一步推進人防宣傳教育“五員”建設,即在機關設立人防聯絡員、在學校設立人防輔導員、在社區設立人防宣傳員、在企業設立人防組織員、在人防系統設立網絡協管員,確保機關、學校、社區、企業人防宣傳教育工作有人管、有人抓、能落實、效果好。現就開展人防宣傳教育“五員”建設提出如下意見:

一、人防宣傳教育“五員”建設的意義和職責

人防宣傳教育“五員”是“五進”工作的主要推動者和實施者,是人防宣傳教育體系中的重要環節,對增強全民國防觀念和人防意識有著重要現實意義。開展人防宣傳教育“五員”建設,通過建章立制,進一步明確機關、學校、社區、企業等單位負責人防工作人員的職責任務,更加有效地宣傳普及防空防災知識和應急技能,提高全民防空防災意識,增強國防觀念和人防意識。

人防宣傳教育“五員”的具體職責是:機關人防聯絡員負責本部門與人防部門聯絡工作,協調落實本部門人民防空建設責任和義務,收集、整理、傳遞本部門人防工作的重要信息和先進經驗,組織開展本部門人民防空宣傳教育,積極參加有關人防工作的會議和活動,并及時向所在部門領導匯報會議精神和要求;學校人防輔導員負責本單位防空防災知識教育和技能培訓,接受學校師生防空防災知識咨詢,協調落實人防部門關于學校開展防空防災教育的各項要求,總結整理本校開展防空防災教學、宣傳、演練等經驗;社區人防宣傳員負責組織本轄區開展防空防災知識宣傳,落實人防部門關于人防宣傳教育“進社區”的有關要求,利用警報試鳴日、防災減災日等重要時機組織社區居民開展防空防災疏散演練;企業人防組織員負責組織本單位人民防空宣傳教育,普及人民防空知識技能,增強職工國防觀念和人防意識,組織本單位職工進行掩蔽疏散訓練,協調落實人防部門有關工作要求;人防網絡協管員負責網站的維護和管理,人防系統上網信息收集、整理,按照規定權限和程序及時在網上發布,定期更新網頁有關內容,協調相關網站鏈接和信息發布。

二、人防宣傳教育“五員”建設的方法措施

()加強“五員”隊伍建設。按照“人崗相適、人事相宜”的原則,依據思想政治素質好、溝通協調能力強、工作責任心強的“一好雙強”選人標準,確定崗位、固定人員、明確職責,確保人防宣傳教育“五員”工作責任到人,落實到位。

機關、學校、社區、企業(市級重要防護目標單位)均要明確1名人員負責人防宣傳教育相關工作。機關、企業(市級重要防護目標單位)將人防聯絡員、人防組織員的基本情況;各縣(市)、區人防辦將人防輔導員、人防宣傳員的基本情況,于20121130日前報市人民防空辦公室(見附件)

(二)強化“五員”素質培養。以提升“五員”履職能力為重點,以防空防災知識和應急防護技能為主要內容,按照“豐富多樣、注重實效”的要求,采取專家授課、現場觀摩、觀看錄像等形式,有計劃、有步驟、有目的、分期分批地對人防宣傳教育“五員”進行培訓,切實提高他們的能力素質。

(三)規范“五員”管理機制。一是健全“五員”檔案,實行動態管理。各單位要根據人員變動情況,及時報市人防辦備案,做到工作銜接有序、運轉正常。二是加強督查指導。人防部門重點圍繞“工作落實、信息上報、宣傳報道”等方面確定督查內容,建立督查臺賬,全面了解記錄“五員”工作任務完成情況,對于未完成工作目標的人員,建議單位及時調換。三是建立考核激勵機制。人防部門對各單位人防工作完成情況進行考核,并采取適當方式,對表現突出的“五員”實施表彰和獎勵。

三、人防宣傳教育“五員”建設要求

人防宣傳教育“五員”建設是一項新的工作,是人防宣傳教育的“細胞工程”,關系人防宣傳教育的健康發展,關系全民的防空防災應急知識技能的掌握和提高,關系危難時刻全民的生命安危。各有關單位要高度重視,認真制定實施方案,明確任務措施,建立責任體系,做到措施到位、責任到位、工作到位,有效推進人防宣傳教育“五員”建設。人防部門要加強指導,與各有關部門密切溝通協調,建立與機關、學校、社區、企業等部門、單位定期溝通聯絡制度,完善信息交流機制,形成工作合力,不斷加大資金投入,加快完善硬件建設,確保人防宣傳教育“五員”建設的正常有序開展。

 

附件:人防宣傳教育“五員”基本情況登記表  本附件請下載此專業瀏覽器觀看

 

石家莊市人民政府辦公廳

20121113

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