石家莊市人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)《石家莊市關(guān)于健全完善促進(jìn)就業(yè)
體制機(jī)制和操作平臺(tái)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知
各縣（市、區(qū)）人民政府，高新區(qū)、循環(huán)化工業(yè)園區(qū)管委會(huì)，市政府有關(guān)部門(mén)：
《石家莊市關(guān)于健全完善促進(jìn)就業(yè)體制機(jī)制和操作平臺(tái)的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
石家莊市人民政府辦公室
2020年7月27日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
關(guān)于健全完善促進(jìn)就業(yè)體制機(jī)制和操作
平臺(tái)的實(shí)施意見(jiàn)
為貫徹落實(shí)《河北省人民政府辦公廳關(guān)于健全促進(jìn)就業(yè)體制機(jī)制和操作平臺(tái)的實(shí)施意見(jiàn)》（冀政辦字〔2020〕88號(hào)）精神，進(jìn)一步健全促進(jìn)就業(yè)體制機(jī)制和操作平臺(tái)，促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更髙質(zhì)量更加充分就業(yè)，提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府“六穩(wěn)”“六保”決策部署和市委、市政府有關(guān)工作要求，就業(yè)優(yōu)先政策全面強(qiáng)化，財(cái)政、貨幣和投資等政策聚力支持穩(wěn)就業(yè)；努力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)，積極增加新的就業(yè)，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)；清理取消對(duì)就業(yè)的不合理限制，促就業(yè)舉措應(yīng)出盡出，拓崗位辦法能用盡用。健全促進(jìn)就業(yè)體制機(jī)制,搭建橫向聯(lián)通、縱向聯(lián)動(dòng)的智能就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化操作平臺(tái)，提升公共就業(yè)服務(wù)水平，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作，全面落實(shí)保居民就業(yè)任務(wù)，確保全市就業(yè)大局總體穩(wěn)定。
二、健全完善就業(yè)體系建設(shè)
（一）發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，健全就業(yè)組織體系。各縣（市、區(qū)）政府切實(shí)履行保居民就業(yè)的主體責(zé)任，建立健全就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全市就業(yè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)、督促落實(shí)的作用。推進(jìn)本地就業(yè)工作的職能作用，適時(shí)召開(kāi)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議（每年至少召開(kāi)一次），將完善促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核。加強(qiáng)組織實(shí)施，強(qiáng)化部門(mén)橫向協(xié)調(diào)、市縣縱向聯(lián)動(dòng)、區(qū)域多向交流,提高政策推動(dòng)落實(shí)的系統(tǒng)性和協(xié)同性；建立信息共享和交流制度，就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相互配合，做好就業(yè)信息數(shù)據(jù)資源共享工作；加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作進(jìn)度和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況的督促檢查，每月跟蹤掌握政策落實(shí)進(jìn)度，確保高質(zhì)量完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。（責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委、市教育局、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市民政局、市財(cái)政局、市商務(wù)局、市國(guó)資委、市稅務(wù)局、市統(tǒng)計(jì)局、市地方金融監(jiān)管局。列在第一位的為牽頭部門(mén)，下同。）
（二）實(shí)施就業(yè)優(yōu)先，完善就業(yè)政策體系。建立健全促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)新宏觀(guān)調(diào)控方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域發(fā)展與就業(yè)協(xié)同，支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。統(tǒng)籌落實(shí)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金促進(jìn)就業(yè)、工業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金穩(wěn)定就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)保障就業(yè)、稅費(fèi)減免扶持就業(yè)、項(xiàng)目投入擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)消費(fèi)拉動(dòng)就業(yè)等系列政策，充分發(fā)揮政策體系作用，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)支持，做好高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)退役軍人、農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作，確保高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于上年，農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)返崗復(fù)工或就近就地就業(yè)，幫助有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役士兵實(shí)現(xiàn)就業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)援助，幫扶殘疾人、零就業(yè)家庭等困難群體就業(yè)，保障困難人員基本生活。強(qiáng)化特定時(shí)期就業(yè)政策落實(shí)，加大疫情期間就業(yè)政策扶持力度，穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。（責(zé)任單位:市人力資源和社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委、市教育局、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市退役軍人事務(wù)局、市民政局、市財(cái)政局、市商務(wù)局、市國(guó)資委、市稅務(wù)局、市地方金融監(jiān)管局、人行石家莊市中心支行）
（三）加強(qiáng)技能培訓(xùn)，健全終身培訓(xùn)體系。大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，面向職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。完善從勞動(dòng)預(yù)備開(kāi)始，到勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)并貫穿學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯全過(guò)程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策。以政府補(bǔ)貼培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主要供給，以公共實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校（含技工院校）、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主要載體，以就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)為主要形式，構(gòu)建資源充足、布局合理、載體多元、方式科學(xué)的培訓(xùn)組織實(shí)施體系。大力開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，深入推進(jìn)高技能人才振興計(jì)劃，實(shí)施百萬(wàn)農(nóng)民工大培訓(xùn)，支持企業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，不斷提升勞動(dòng)者素質(zhì)。到2021年底，開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)22萬(wàn)人次以上，技能勞動(dòng)者占勞動(dòng)者總量25%以上、高技能勞動(dòng)者占技能勞動(dòng)者總量30%以上，推動(dòng)技能人才規(guī)模不斷壯大，結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，發(fā)展環(huán)境明顯改善。（責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市財(cái)政局）
（四）優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，深化就業(yè)服務(wù)體系。推進(jìn)服務(wù)范圍覆蓋全民，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)城鄉(xiāng)常住人口全覆蓋，勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于失業(yè)狀態(tài)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可在常住地進(jìn)行失業(yè)登記,申請(qǐng)享受基本公共就業(yè)服務(wù)。開(kāi)放線(xiàn)上失業(yè)登記,推進(jìn)在線(xiàn)辦理就業(yè)服務(wù)和補(bǔ)貼申領(lǐng),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本信息、求職意愿和就業(yè)服務(wù)跨區(qū)共享,精準(zhǔn)服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。保障各類(lèi)用人單位同等享受公共就業(yè)服務(wù)，用人單位可向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)招聘用工服務(wù)，提供的招聘信息要真實(shí)合法；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要在3個(gè)工作日內(nèi)審核用人單位相關(guān)資質(zhì)，核實(shí)發(fā)布招聘信息的真實(shí)性、合法性。強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)全程服務(wù)，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織提供專(zhuān)業(yè)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，支持社會(huì)組織等承接基層基本公共就業(yè)服務(wù)，綜合考慮服務(wù)半徑、服務(wù)人口、資源承載能力和城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢(shì)，統(tǒng)籌布局公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，推廣“15分鐘服務(wù)圈”，到2022年底提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)39萬(wàn)人。（責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局）
三、健全就業(yè)工作機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)政策落實(shí)
（一）加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，健全分析研判機(jī)制。持續(xù)抓好城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)失業(yè)登記、勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)登記、市場(chǎng)主體登記注冊(cè)常規(guī)統(tǒng)計(jì)，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和時(shí)效性。強(qiáng)化“企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)”、“重點(diǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)”工作，多維度開(kāi)展重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)移動(dòng)通信、鐵路運(yùn)輸、社保繳納、招聘求職等大數(shù)據(jù)比對(duì)分析，充分運(yùn)用常住人口規(guī)模、勞動(dòng)年齡內(nèi)人口規(guī)模、規(guī)上工業(yè)企業(yè)等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，健全多方參與的就業(yè)形勢(shì)研判機(jī)制，密切關(guān)注本地經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì)變化。加強(qiáng)就業(yè)影響評(píng)估，把有利于擴(kuò)大就業(yè)作為宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)調(diào)控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目布局的重要因素，加快推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。（責(zé)任單位:市人力資源和社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局、市發(fā)改委、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局）
（二）規(guī)范資金使用，強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制。加大就業(yè)補(bǔ)助資金籌集力度。統(tǒng)籌用好就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、職業(yè)技能提升專(zhuān)項(xiàng)資金、工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金等。加強(qiáng)資金監(jiān)管，專(zhuān)款專(zhuān)用，提高資金使用效益，嚴(yán)格支出使用程序，確保資金使用安全高效，保障就業(yè)政策全面落實(shí)。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局）
（三）完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，健全應(yīng)對(duì)處置機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，對(duì)新增就業(yè)連續(xù)下滑、調(diào)查失業(yè)率急速攀升、市場(chǎng)供求逆轉(zhuǎn)失衡、規(guī)模性失業(yè)傳導(dǎo)擴(kuò)散、規(guī)模性裁員和重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)群體失業(yè)頻發(fā)等風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)警，按照分級(jí)預(yù)警、分級(jí)響應(yīng)、分類(lèi)施策的原則，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案。落實(shí)報(bào)告制度，加強(qiáng)應(yīng)對(duì)化解，各縣（市、區(qū)）政府要第一時(shí)間處置因規(guī)模性失業(yè)引發(fā)的群體性突發(fā)事件，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的地方，按規(guī)定采取提高穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)展以工代賑、組織跨區(qū)域勞務(wù)對(duì)接、合理降低企業(yè)用人成本、延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限、開(kāi)展生活幫扶等措施，防范化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局）
四、用好就業(yè)信息平臺(tái)，提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)
（一）用足招聘對(duì)接平臺(tái)，提升精準(zhǔn)匹配率。依托“河北公共招聘網(wǎng)”、各級(jí)人力資源市場(chǎng)招聘網(wǎng)，強(qiáng)化就業(yè)崗位信息搜集與發(fā)布、求職需求匯總與崗位匹配推介、網(wǎng)上招聘與面試等功能，實(shí)現(xiàn)不同地域、不同機(jī)構(gòu)之間崗位信息互聯(lián)互通、共享發(fā)布。構(gòu)建實(shí)體大廳、網(wǎng)上平臺(tái)、移動(dòng)應(yīng)用、自助終端等線(xiàn)上線(xiàn)下交融互通的服務(wù)平臺(tái)，為用人單位和勞動(dòng)者提供高效便捷的網(wǎng)上用工求職對(duì)接服務(wù)。開(kāi)展分行業(yè)、分區(qū)域、分群體的網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)用人單位與勞動(dòng)者的精準(zhǔn)對(duì)接，提升供需匹配成功率。（責(zé)任單位:市人力資源和社會(huì)保障局）
（二）完善智能管理平臺(tái)，推行服務(wù)一體化。充分應(yīng)用省級(jí)智能公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務(wù)”。聯(lián)網(wǎng)發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息和各地就業(yè)見(jiàn)習(xí)、培訓(xùn)等服務(wù)信息。全面開(kāi)展就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記、勞動(dòng)用工備案業(yè)務(wù)協(xié)同,實(shí)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策受理、審核、實(shí)施一體化辦理。全程記錄落實(shí)政策和提供服務(wù)信息，全面推進(jìn)信息數(shù)據(jù)向上集中，實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門(mén)交換共享和動(dòng)態(tài)管理。（責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局）
（三）強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，提高服務(wù)針對(duì)性。依托省級(jí)就業(yè)信息資源庫(kù)，運(yùn)用就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、市場(chǎng)主體登記注冊(cè)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息共享，強(qiáng)化以大數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)的就業(yè)形勢(shì)分析研判，提高對(duì)宏觀(guān)決策的支撐能力。對(duì)不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同職業(yè)（工種）的人力資源市場(chǎng)供需狀況進(jìn)行分析，及時(shí)掌握企業(yè)用工狀況、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)等情況，引導(dǎo)勞動(dòng)者有序流動(dòng)、理性擇業(yè)、轉(zhuǎn)換和提升職業(yè)技能。綜合分析勞動(dòng)者基本技能、市場(chǎng)供需狀況、行業(yè)薪資水平等情況，掌握勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。（責(zé)任單位:市人力資源和社會(huì)保障局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局）
五、實(shí)施保居民就業(yè)，發(fā)揮“蓄水池”作用
（一）掌握用工需求推介就業(yè)。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和各類(lèi)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織要廣泛征集企業(yè)用工需求，集合全市就業(yè)失業(yè)、就業(yè)扶持政策落實(shí)等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，橫向融合全國(guó)和省相關(guān)數(shù)據(jù)，縱向匯聚人力資源社會(huì)保障部和省、市、縣就業(yè)數(shù)據(jù)信息，對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)精準(zhǔn)建檔立卡，實(shí)行實(shí)名制管理，形成企業(yè)崗位供給清單和勞動(dòng)者求職清單，面向全國(guó)發(fā)送企業(yè)和社會(huì)組織用工信息，推介全市各類(lèi)人員求職信息，暢通供需對(duì)接渠道，促進(jìn)勞動(dòng)者盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局）
（二）開(kāi)展儲(chǔ)備培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，精準(zhǔn)掌握求職者年齡、性別等信息，對(duì)有意愿參加職業(yè)培訓(xùn)的各類(lèi)勞動(dòng)者做到“應(yīng)培盡培”，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展需求，開(kāi)展生活服務(wù)業(yè)技工教育和職業(yè)培訓(xùn)啟航計(jì)劃、“高精尖”技能人才培養(yǎng)支持計(jì)劃和冰雪產(chǎn)業(yè)技能人才儲(chǔ)備計(jì)劃，培養(yǎng)儲(chǔ)備一批行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的技能人才，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。（責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局）
（三）加強(qiáng)兜底保障幫扶就業(yè)。發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，對(duì)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的人員，及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。2020年12月31日前，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。對(duì)生活困難的失業(yè)人員及家庭，符合條件的按規(guī)定納入最低生活保障、特困供養(yǎng)及臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。加大對(duì)失業(yè)人員崗位推薦力度，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的，利用公益性崗位兜底安置，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。（責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局、市財(cái)政局）
六、加強(qiáng)組織實(shí)施
（一）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)履行保居民就業(yè)的政治責(zé)任，加快落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的工作方案和保居民就業(yè)任務(wù)專(zhuān)項(xiàng)工作方案，細(xì)化時(shí)間表、路線(xiàn)圖、任務(wù)書(shū)，明確責(zé)任人，全力推動(dòng)政策落實(shí)服務(wù)落地。
（二）強(qiáng)化考核問(wèn)效。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，細(xì)化分解任務(wù)，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)納入市級(jí)績(jī)效考核經(jīng)濟(jì)建設(shè)類(lèi)指標(biāo)、“三創(chuàng)四建”活動(dòng)、“20項(xiàng)民心工程"等重要考核內(nèi)容，重點(diǎn)督促政策服務(wù)落地及重點(diǎn)群體就業(yè)等情況,對(duì)工作推進(jìn)力度大、目標(biāo)任務(wù)完成好、保居民就業(yè)成效明顯的，給予資金支持等方面激勵(lì)。對(duì)履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé)不到位,未能如期完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，產(chǎn)生嚴(yán)重后果或造成惡劣社會(huì)影響的，依紀(jì)依規(guī)依法追責(zé)問(wèn)責(zé)。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳保居民就業(yè)決策部署和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。采取政策解讀、新聞發(fā)布等形式，利用各類(lèi)媒體媒介多渠道、多方位廣泛宣傳就業(yè)政策措施，提高群眾知曉度，擴(kuò)大政策享受面，充分釋放政策效應(yīng),不斷提升服務(wù)對(duì)象的獲得感、幸福感、安全感。加強(qiáng)正面引導(dǎo)，選樹(shù)一批促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn)、典型人物，挖掘一批在基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，及時(shí)開(kāi)展表?yè)P(yáng)激勵(lì)，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期，營(yíng)造保居民就業(yè)的濃厚氛圍。
